Γεια σας MMers,

Αν αναρωτιέστε ποιοι είναι οι MMers, τότε πιθανότατα χάσατε  τη δημοσίευση της Κινεζικής Πρωτοχρονιάς  εδώ 

Ο Μάρτιος είναι συνήθως ο καλύτερος μήνας για να κόψετε τη φρικτή δουλειά σας (ούτως ή άλλως σε ασιατικό πλαίσιο). Γιατί; Οι άνθρωποι συνήθως θα καθίσουν και θα περιμένουν το μπόνους τους στο τέλος του έτους και φυσικά το πολυαναμενόμενο πάρτι της εταιρείας. Αυτό σημαίνει ότι θα υποβάλουν τις επιστολές τους τον Ιανουάριο. 

Ωστόσο, στο ασιατικό πλαίσιο ειδικά αν εργάζεστε σε μια κινεζική εταιρεία, το αφεντικό σας θα πληρώσει το μπόνους μόνο πριν από το σεληνιακό νέο έτος και το δείπνο της εταιρείας θα πραγματοποιηθεί μόνο την ημέρα που οι εργαζόμενοι επέστρεψαν στη δουλειά. Μερικές φορές την 7η ημέρα της Κινέζικης Πρωτοχρονιάς ως παραδοσιακά γνωστή ως 人日 (γενέθλια του ανθρώπου και γενέθλια όλων των ανθρώπων). Κατά τη διάρκεια της Κινέζικης Πρωτοχρονιάς, τα αφεντικά είναι απίστευτα γενναιόδωρα, έτσι οι υπάλληλοι μπορούν να περιμένουν ένα επιπλέον μπόνους με τη μορφή του Ang Pao (κόκκινοι φάκελοι με μετρητά σε αυτό). 

Για τους παραπάνω λόγους, κανείς δεν θα εγκαταλείψει τη δουλειά του τον Ιανουάριο ή τον Φεβρουάριο (η Κινέζικη Πρωτοχρονιά συνήθως πέφτει τον Φεβρουάριο). 

Ωστόσο, τον Μάρτιο, όταν δεν υπάρχουν εορταστικές διακοπές που να φέρνουν χαρά και ανυπομονησία αναμονής για μεγάλες διακοπές, τα φοβερά συναισθήματα της άσχημης δουλειάς σας μπήκαν αργά στη ζωή σας. Τότε είναι που κάποιοι θα αρχίσουν να εξετάζουν τις επιλογές τους και ακόμη και να παραδώσουν τις παραιτήσεις τους. 

Τα παλιά γνωστά πρόσωπα θα φύγουν μέχρι τα τέλη Μαρτίου, ενώ νέα πρόσωπα θα φτάσουν τον Απρίλιο. Λόγω αυτής της κίνησης στην αγορά εργασίας, ο Μάρτιος είναι η καλύτερη στιγμή για αναζήτηση νέων αρχών, καθώς το HR και οι προσλήψεις προσπαθούν βιαστικά να γεμίσουν τη θέση, ώστε να υπάρξει μια σημαντική περίοδος αλληλεπικάλυψης με τους παλιούς και νέους υπαλλήλους μια σωστή παράδοση. 

Αν λοιπόν εισπνέετε για καλύτερη δουλειά, μην περιμένετε πολύ. Εν αναμονή αυτής της κίνησης, έκανα τέσσερις διαφορετικές συνοδευτικές επιστολές με δωρεάν πρότυπα, ώστε να μπορείτε να τα χρησιμοποιήσετε για αναφορές. Καθώς κάποια κανονικότητα επανέρχεται στη ζωή μας λόγω του προγράμματος εμβολιασμού που κυκλοφορεί σε πολλές χώρες, περισσότερες επιχειρήσεις θα αρχίσουν να συμπληρώνουν προηγούμενες θέσεις που έχουν αποσυρθεί. 

Ξέρεις τι? Η 5η Μαρτίου είναι η Ημέρα Εκτίμησης των Εργαζομένων, οπότε αν είστε ιδιοκτήτης επιχείρησης και αν έχετε εργαζόμενους, αφιερώστε χρόνο για να δείξετε αγάπη και φροντίδα κατά τη διάρκεια αυτής της δύσκολης περιόδου. Γνώρισα πρόσφατα μερικούς επιχειρηματίες και έκανα μια απλή ερώτηση που τους έπληξε όλους. Η ερώτησή μου ήταν, "Πόσο καλά γνωρίζετε το προσωπικό σας;" Ξεπεράστε τις εργασιακές σας συνήθειες και ό, τι τους αρέσει για μεσημεριανό. Ξέρετε αν είναι ευχαριστημένοι και εκπληρωμένοι στο ρόλο τους; Πότε ήταν η τελευταία φορά που έκαναν διάλειμμα και τι έκαναν κατά τη διάρκεια του διαλείμματος; Πόσα παιδιά έχουν και ποια είναι τα ονόματά τους; 

Επομένως, αν δεν γνωρίζετε τις απαντήσεις, ήρθε η ώρα να καταβάλετε μια προσπάθεια να κατανοήσετε πραγματικά τους ανθρώπους που σας προτείνουν κάθε μέρα. Εάν δεν το κάνετε, κάποιος άλλος θα το κάνει. Στο τέλος, η εταιρεία σας θα αιμορραγεί ταλέντα στους ανταγωνιστές σας. 

Αυτό είναι όλο από μένα σήμερα. Θα επικοινωνήσω ξανά μαζί σας τον Απρίλιο. Μέχρι τότε, συνεχίστε να γελάτε και μείνετε φοβεροί! 

Kally@MiddleMe.net

https://middleme.net/