ΔΟΥΛΕΥΟΝΤΑΣ ΜΑΖΙ

Αναγνωρίζω ότι αυτή η περίοδος μπορεί να είναι πολύ δοκιμαστική και όλοι προσπαθούν να κρατήσουν το κεφάλι τους πάνω από το νερό. Όταν εργάζεστε ομαδικά, μπορεί να παρατηρήσετε ότι η παραγωγικότητά σας μπορεί να επηρεαστεί από το ηθικό και το κίνητρο της ομάδας. Αυτό είναι ένα διαδεδομένο περιστατικό και υποκινείται από διάφορους λόγους.

Ευτυχώς, αυτές οι έξι εξαιρετικές συμβουλές θα σας βοηθήσουν να ενθαρρύνετε τους συναδέλφους σας και να αποτρέψετε τη χαμηλή παραγωγικότητα:

Γίνετε καλό μοντέλο

Ένας πολύ καλός τρόπος για να εμπνεύσετε τους συναδέλφους σας είναι να γίνετε ένα καλό μοντέλο για αυτούς. Να είστε θετικοί καθώς εκτελείτε τα καθήκοντά σας και κάνετε το καλύτερο δυνατό για να τα ολοκληρώσετε εντός του καθορισμένου χρόνου. Οι συνάδελφοί σας θα το σημειώσουν και θα κάνουν το ίδιο πράγμα, περισσότερο επειδή θέλουν και οι επαίνους που λαμβάνετε για την προσπάθειά σας.

Ρωτήστε τους άλλους για τις ιδέες και τα δεδομένα τους

Μερικοί εργαζόμενοι δεν έχουν πολύ κίνητρα επειδή πιστεύουν ότι η συμβολή τους δεν είναι σημαντική. Μην φοβάστε να ρωτήσετε σχετικά με τις ιδέες και τα σχόλιά τους κατά τη λήψη αποφάσεων ή όταν εργάζεστε στο έργο για να τους παρακινήσετε. Αφήστε κάθε άτομο να δώσει τις απόψεις του, και καθώς ακούτε, θα του δείξει ότι εκτιμάτε τις απόψεις του. Αυτό θα τους δώσει τη θετική ενέργεια που χρειάζονται για να εργαστούν σκληρά.

Δώστε τους λίγο χώρο

Εάν έχετε την τάση να εστιάζετε στους ανθρώπους όταν εργάζονται, μπορεί να συμβάλει στην έλλειψη κινήτρων. Όταν δίνετε τις εργασίες στους συμπαίκτες σας, αφήστε τους να ολοκληρώσουν ανεξάρτητα και να μην αιωρούνται. Αιωρώντας πάνω τους δείχνει μόνο ότι δεν τους εμπιστεύεστε να κάνουν καλή δουλειά, επηρεάζοντας έτσι τα κίνητρά τους στη διαδικασία.

Μείνετε ανοιχτόμυαλοι

Κάθε άτομο είναι διαφορετικό, και αυτό είναι εμφανές στην εργασιακή ηθική. Λάβετε υπόψη σας ανοιχτά το μυαλό σας όταν πανηγυρίζετε τους συμπαίκτες σας γιατί οι πηγές κινήτρου και ευτυχίας μας ποικίλλουν. Μην διστάσετε να τους εμπλέξετε σε συνομιλίες για να δείτε πώς μπορείτε να τους βοηθήσετε. Τελικά, θα ανοίξουν.

Μην ξεχάσετε να πείτε ευχαριστώ

Η έκφραση της ευγνωμοσύνης σας στους συναδέλφους όταν τους ζητάτε συμβουλές ή τις ιδέες τους είναι ένας άλλος πολύ καλός τρόπος για να τους παρακινήσετε. Ευχαριστώντας τους, δείχνετε πόσο πολύ τους εκτιμάτε και τις συνεισφορές τους. Θα εμπνευστούν για να συνεχίσουν να κάνουν το καλύτερό τους και να ενθαρρύνουν τους άλλους να κάνουν το ίδιο πράγμα.

Προσφέρετε λέξεις ενθάρρυνσης

Εάν η ομάδα σας δεν μπορεί να επιτύχει τους στόχους ή κάτι πάει στραβά, μην επικρίνετε τους συμπαίκτες σας. Δώστε εποικοδομητική κριτική και ενθαρρύνετε τους συμπαίκτες σας. Ενημερώστε τους ότι είναι εντάξει να αποτύχετε αρκεί να μαθαίνουν από αυτό και να είναι καλύτεροι στο μέλλον. Εάν είναι χαμηλά, ενθαρρύνετέ τα. Μερικοί μπορεί να χρειαστούν λίγο επιπλέον ώθηση για να παρακινηθούν και να εμπνευστούν για να κάνουν το καλύτερο δυνατό.

Η παρακίνηση των συναδέλφων σας δεν είναι εύκολη υπόθεση λόγω των διαφόρων προσωπικοτήτων. Όμως, η ανάληψη πρωτοβουλίας για αυτό μπορεί να βοηθήσει αν γίνει σωστά. Δοκιμάστε αυτές τις συμβουλές και δείτε τη διαφορά στην παραγωγικότητα των συναδέλφων σας.

Ας είμαστε όλοι καλοί συνάδελφοι ο ένας στον άλλο. Συμφωνείς?

https://middleme.net/