Τέμπη - Απεργία 28 Φεβρουαρίου: Μπορώ να απεργήσω; Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε

 Τέμπη - Απεργία 28 Φεβρουαρίου: Μπορώ να απεργήσω; Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε

Το μεγάλο συλλαλητήριο για τα Τέμπη στις 26/1 (ΜΙΧΑΛΗΣ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ/EUROKINISSI)

Τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε για να δηλώσετε απεργία

«Δεν έχω οξυγόνο» αναμένεται να φωνάξουν αύριο (28/02) οι πολίτες στα συλλαλητήρια για τα δύο χρόνια από το σιδηροδρομικό ατύχημα -που στη συνείδηση του κόσμου έχει καταγραφεί ως έγκλημα- στα Τέμπη.

Σε όλες σχεδόν τις πόλεις της χώρας έχουν προγραμματιστεί συλλαλητήρια ενώ, συλλογικότητες, οργανώσεις και κινήσεις πολιτών, τα μεγαλύτερα σωματεία και οι εργατικές ομοσπονδίες έχουν εξαγγείλει ότι θα προχωρήσουν σε  24ωρη απεργία, απευθύνοντας κάλεσμα προς όλους τους εργαζόμενους της χώρας να παρευρεθούν στον αγώνα για απόδοση της δικαιοσύνης.Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος, προχώρησε σε ενημέρωση των εργαζομένων σύμφωνα με το πώς μπορούν να δηλώσουν απεργία στην εργασία του για την 28η Φεβρουαρίου.

1. Στείλε e-mail στο HR με κοινοποίηση στον manager σου:

Θέμα: Δήλωση συμμετοχής σε απεργία

Καλησπέρα,

Σας ενημερώνω ότι θα συμμετέχω στην 24ωρη απεργία που κήρυξαν η ΓΣΕΕ και το ΣΕΤΗΠ στις 28 Φεβρουαρίου, η οποία συνιστά δικαιολογημένη απουσία σύμφωνα με τον νόμο 1264/82.

Στηρίζω το κάλεσμα των συνδικάτων για την παύση της συγκάλυψης του δυστυχήματος στα Τέμπη και για την υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς και στα δικαιώματα των εργαζομένων.

Ευχαριστώ εκ των προτέρων για τον χρόνο σας,

Με εκτίμηση,

(Όνομα και Επώνυμο)

2. Αν στην εταιρεία έχετε πλατφόρμα για δήλωση αδειών:

Δήλωσε ως “γενική απεργία” αν υπάρχει επιλογή. Αν δεν υπάρχει δήλωσε “Άδεια άνευ Αποδοχών” και γράψε ως δικαιολογία τη “Γενική Απεργία”.

3. Δεν είσαι υποχρεωμένος/η να δηλώσεις τη συμμετοχή σου στην απεργία εκ των προτέρων.

Τυπικά μπορείς να ενημερώσεις για τη συμμετοχή σου ακόμα και την επόμενη μέρα της απουσίας σου.

4. Ο εργαζόμενος απεργός προστατεύεται από την απόλυση, δεδομένου ότι η συμμετοχή του σε απεργία δεν μπορεί να αποτελέσει νόμιμο λόγο απόλυσης.

Η τυχόν απόλυση κατά τη διάρκεια απεργίας ή μετά από συμμετοχή σε απεργία για λόγους εκδίκησης, θεωρείται παρεμπόδιση της άσκησης της ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης και είναι άκυρη ως καταχρηστική. Ταυτόχρονα, απαγορεύεται και κάθε άλλο εκδικητικό, ζημιογόνο μέτρο για τον εργαζόμενο- απεργό όπως π.χ. η μετάθεση ή ο εξαναγκασμός σε παραίτηση.

https://www.ethnos.gr/