ΔΟΥΛΕΥΟΝΤΑΣ ΜΑΖΙ

Μερικοί λένε ότι αν θέλετε να λάβετε αύξηση, ο καλύτερος τρόπος για να το κάνετε είναι να πάρετε μια άλλη προσφορά εργασίας που έχει καλύτερα προνόμια από την τρέχουσα κατάστασή σας.

Με μια εξωτερική προσφορά, μπορείτε να τη χρησιμοποιήσετε για να διαπραγματευτείτε με τους εργοδότες σας για να λάβετε καλύτερους μισθούς και οφέλη και να αυξήσετε την εμπιστοσύνη σας αφού αναγνωρίζονται οι ικανότητές σας. Σας παρέχει επίσης πληροφορίες που η εταιρεία σας μπορεί να μην είναι πρόθυμη να σας αποκαλύψει, όπως το βιομηχανικό πρότυπο για τους μισθούς. Ορισμένοι μπορούν ακόμη και να χρησιμοποιήσουν την προσφορά ως ώθηση που χρειάζονται για να κάνουν το αίτημα αύξησης.

Ωστόσο, θα βοηθούσε εάν ήσασταν προσεκτικοί στη χρήση εξωτερικών προσφορών εργασίας ως μοχλός, επειδή η εταιρεία σας μπορεί να το θεωρήσει ως πράξη απιστίας. Μπορεί να επηρεάσει τις εργασιακές σας σχέσεις με τους συναδέλφους σας και να επηρεάσει τις προοπτικές εργασίας σας στο μέλλον, δεδομένου ότι η εταιρεία προσφοράς θα ζητήσει παραπομπή από τους παλιούς εργοδότες σας.

Εάν σκοπεύετε να χρησιμοποιήσετε μια εξωτερική προσφορά εργασίας ως μόχλευση, εδώ είναι μερικά πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε για να πετύχετε:

Κατανοήστε το κοινό σας

Πριν πάτε στους ανωτέρους σας για να διαπραγματευτείτε, πρέπει να ξέρετε πώς αντιδρούν στα νέα σας. Εάν το αφεντικό ή ο διευθυντής σας είναι κάποιος που μπορεί να αμυνθεί και να δει τέτοιες προσφορές ως ένδειξη απιστίας, δεν πρέπει να προσπαθήσετε να πάτε σε αυτούς για παζάρια. Θα πρέπει να είστε ευαίσθητοι στην καλύτερη διαδρομή για να τους πείσετε να προσφέρουν καλύτερη αποζημίωση.

Επιβεβαιώστε τη δέσμευσή σας

Όταν πηγαίνετε στον διαχειριστή σας, μην απειλήσετε αμέσως ότι θα πάτε σε άλλη εταιρεία.

Αντ 'αυτού, ενημερώστε τους ότι εκτιμάτε τη δουλειά στην εταιρεία και ότι αγαπάτε τη δουλειά. Μπορείτε να ενημερώσετε τους διαχειριστές σας ότι ελέγξατε τις άλλες προσφορές για να δείτε τι άλλο υπάρχει, αλλά δεν θέλετε να το λάβετε λόγω της αγάπης σας για την εταιρεία.

Με την προσφορά, εσείς και οι διαχειριστές σας μπορείτε να συζητήσετε πώς μπορεί να βελτιωθεί η τρέχουσα θέση σας, ώστε να μην χρειαστεί να λάβετε την εξωτερική προσφορά.

Κανε ερωτησεις

Εκτός από την επιβεβαίωση ότι είστε πιστοί στην εταιρεία, μπορείτε να αποφύγετε τις απειλές κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων θέτοντας τις σωστές ερωτήσεις.

Μπορείτε να ρωτήσετε τι θα κάνει η εταιρεία εάν δεν είστε εκεί για βοήθεια ή απουσία για μεγάλο χρονικό διάστημα. Αυτό θα ενημερώσει την εταιρεία ότι μπορείτε να επιλέξετε πώς θέλετε να προχωρήσει η καριέρα σας.

Ζητήστε από κάποιον να είναι ο δικηγόρος σας

Μπορείτε επίσης να σκεφτείτε να λάβετε βοήθεια από τους συναδέλφους ή τον μέντορά σας για να σας βοηθήσει να χρησιμοποιήσετε την εξωτερική σας προσφορά εργασίας ως μοχλός. Όταν τους μιλάτε για την προσφορά και ζητάτε τη γνώμη τους, μπορεί να είναι αυτοί που θα μιλήσουν στο αφεντικό σας και θα εργαστούν για τρόπους για να σας κρατήσουν στην εταιρεία.

Εστίαση σε άλλα πράγματα εκτός από τον μισθό

Μην επικεντρώνεστε μόνο στον μισθό όταν διαπραγματεύεστε με την εταιρεία σας μόλις έχετε μια εξωτερική προσφορά εργασίας. Θα βοηθούσε αν εξετάζατε επίσης την άλλη αποζημίωση που περιλαμβάνεται στην προσφορά εργασίας και τα οφέλη που λαμβάνετε.

Θα μπορείτε να αξιοποιήσετε καλύτερα εάν δεν είστε συγκεντρωμένοι στον μισθό αλλά στη συνολική εικόνα. Η διοίκηση θα είναι πιο ανοιχτή στην προσαρμογή των τρεχουσών παροχών και αποζημιώσεών σας όσο περισσότερο μπορούσε.

Εάν αισθάνεστε ότι η τρέχουσα αποζημίωση και μισθός εργασίας δεν αξίζει πλέον την εξειδίκευση και την εμπειρία σας, η χρήση εξωτερικής προσφοράς μπορεί να σας βοηθήσει στη διαπραγμάτευση καλύτερων μισθών. Ωστόσο, έχουν κινδύνους για τους οποίους πρέπει να είστε πολύ προσεκτικοί στη χρήση τους. Κάντε την έρευνά σας και διακριθείτε με τις αντιδράσεις της εταιρείας πριν προχωρήσετε στο επόμενο βήμα.

Και τέλος, θυμηθείτε, μην καίτε τις γέφυρες σας.

https://middleme.net/