Απάντηση στην ερώτηση της συνέντευξης: Γιατί πρέπει να σας προσλάβω
Πολλές ερωτήσεις συνέντευξης ακούγονται αρκετά απλές για να απαντηθούν, αλλά μπορεί να σας προκαλέσουν απροσεξία. Όμως, κανείς δεν είναι πιο δύσκολος να απαντήσει από την ερώτηση, "Γιατί να σας προσλάβω;"
Με λίγα λόγια, η ερώτηση σας ρωτά αν είστε το άτομο που αναζητά η εταιρεία. Ωστόσο, η απάντηση σε αυτό πρέπει να γίνει με προσεκτική σκέψη, διότι μπορεί να ακούσετε αναποφάσιστοι ή απελπισμένοι για τη θέση εάν δεν έχετε προετοιμαστεί να απαντήσετε σε αυτό πριν από τη συνέντευξη.
Για να σας βοηθήσουμε να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση με αυτοπεποίθηση, ακολουθούν μερικές εξαιρετικές συμβουλές που μπορείτε να ακολουθήσετε:
Μάθετε τι χρειάζεται η εταιρεία
Πριν από οποιαδήποτε συνέντευξη, πρέπει πάντα να κάνετε την έρευνά σας για την εταιρεία στην οποία ελπίζετε να εργαστείτε. Με τον έλεγχο της ιστοσελίδας τους, θα καθορίσετε τι είδους εργαζόμενος αναζητά η εταιρεία και ποια εργασιακή κουλτούρα έχουν. Θα πρέπει επίσης να δώσετε ιδιαίτερη προσοχή στην περιγραφή της εργασίας για τις δεξιότητες που πρέπει να λάβουν υπόψη οι υποψήφιοι για τη θέση.
Σχεδιάστε την απάντησή σας βάσει των ποιοτήτων που αναζητούν
Μόλις ολοκληρώσετε την έρευνά σας, χρησιμοποιήστε τις λεπτομέρειες ως οδηγό για να προσαρμόσετε την απάντησή σας στην ερώτηση.
Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι υποβάλλετε αίτηση για διευθυντική θέση. Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να επισημάνετε την εμπειρία σας στη θέση και τις ιδιότητες που σας άρεσε να είστε αρχηγός ομάδας και υπεύθυνος εργασίας.
Καταγράψτε τα γνωρίσματα ή τις δεξιότητες που γνωρίζετε ότι δεν μπορούν να παρέχουν άλλοι υποψήφιοι
Ενώ σχεδιάζετε την απάντησή σας για να συμπεριλάβετε τις ιδιότητες και τις δεξιότητες που έχετε που σας καθιστούν τον τέλειο υποψήφιο, μπορείτε επίσης να εξετάσετε το σετ δεξιοτήτων σας για να δείτε ποιοι άλλοι υποψήφιοι δεν μπορούν να κάνουν με αυτοπεποίθηση. Χρησιμοποιώντας το παραπάνω παράδειγμα, εκτός από τη συζήτηση της διαχειριστικής σας εμπειρίας, μπορείτε να προσθέσετε ότι μπορείτε να χειριστείτε τη διοικητική εργασία και να εργαστείτε υπό πίεση.
Προσφέρετε μια λύση σε ένα πρόβλημα που τους οδήγησε να αναζητήσουν υποψήφιους σαν εσένα
Μπορείτε επίσης να απαντήσετε στην ερώτηση παρέχοντας λύσεις στο πρόβλημα που οδήγησε την εταιρεία να ανοίξει τη δουλειά για υποψηφίους όπως εσείς.
Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι είδατε ότι είχαν τεχνικές δυσκολίες στις πρόσφατες ενημερώσεις τους και άνοιξαν τη δουλειά για έναν τεχνικό αναλυτή. Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να επισημάνετε ποιες λύσεις μπορούν να αποτρέψουν αυτές τις τεχνικές δυσκολίες να επηρεάσουν την επιχείρηση.
Εξασκηθείτε στην απάντησή σας
Μόλις έχετε προετοιμάσει όλες τις λεπτομέρειες και ξέρετε πώς να τις απαντήσετε, είναι σημαντικό να εξασκηθείτε στην απάντηση στην ερώτηση. Μπορείτε να το κάνετε ζητώντας από κάποιον να ενεργήσει ως διαχειριστής πρόσληψης ή μπορείτε να το κάνετε μπροστά στον καθρέφτη. Με την πρακτική, θα είστε σε θέση να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση με αυτοπεποίθηση και να διορθώσετε τον τρόπο που απαντάτε.
συμπέρασμα
Οι συνεντεύξεις γίνονται για να προσδιορίσουν εάν έχετε αυτό που χρειάζεται για να προσληφθείτε στην προσφερόμενη θέση. Έτσι, πριν από τη συνέντευξή σας, προετοιμάστε τον εαυτό σας και προσδιορίστε τις ιδιότητες και τις δεξιότητες που αναζητούν.
Θυμηθείτε, προσπαθείτε να πουλήσετε τον εαυτό σας και πρέπει να τους πείσετε ότι είστε ο άνθρωπος που αναζητούν. Εάν έρθετε καλά προετοιμασμένοι, θα είστε σε θέση να απαντήσετε με αυτοπεποίθηση σε αυτήν την δύσκολη ερώτηση και να τους δώσετε τον λόγο να σας προσλάβουν επί τόπου.
https://middleme.net/
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου